Sin duda vivimos una época donde los empleos en los que nos desempeñamos algunos de nosotros  serian difícil de imaginar que existirían para la generación de hace 20 o 30 años. Vivimos en un mundo donde lo único que es constante es el cambio.

Y uno de esos cambios se llama el trabajo a distancia, si ya lo vives es interesante que reflexionemos sobre como sería nuestra vida sin este tipo de trabajo y si aún no lo has experimentado te invito a que lo hagas es una experiencia enriquecedora donde puedes combinar el ritmo de vida laboral con el personal.

Personalmente opino que el trabajo tiene un mejor rendimiento y mejor equilibrio de vida ademas que puede ahorrase bastante tiempo en el trafico.

El día de hoy no solo quiero hablar sobre el concepto y sus beneficios sino algo más allá de la idea que es el "Construyendo una Compañia a Distancia"

Desde toptotal.com nos cuentan:

Bootstrapped: Construyendo una Compañía a Distancia

Si me preguntan, trabajar a distancia es lo mejor hay. Actualmente estoy escribiendo desde un bar en una pequeña playa en una isla remota en el sur de Tailandia. Cuando levanto la vista de mi laptop, sólo veo el infinito océano y sus aguas cristalinas. Disfrutaré de esta mañana sin distracciones y me concentraré en mi trabajo porque el resto del equipo ni siquiera se ha despertado. Las zonas horarias funcionan muy bien para los equipos distribuidos.

Mi colega Thomas recientemente habló con 11 Líderes en Gestión de Proyectos (11 Thought Leaders in Project Management) sobre el impacto que genera trabajar a distancia en una compañía; algunos expertos en Scrum argumentaron que los equipos distribuidos pueden trabajar juntos de forma efectiva, mientras que otros estuvieron fuertemente en desacuerdo.

Entiendo sus preocupaciones; no puedes simplemente abrir las puertas de la empresa y liberar a todos en la jungla. No está garantizado que terminarás con un negocio próspero. Un ejemplo claro es el de Marissa Mayer en Yahoo, en el famoso recorte laboral de trabajo a distancia en 2013 (axed remote work), cuando sintió que algunos empleados estaban abusando del mismo.

Entonces, ¿cómo puede lograr una compañía tecnológica el trabajo a distancia? Continúa leyendo. La siguiente historia está basada en nuestra experiencia en Planio y cómo logramos que el trabajo a distancia funcionara.

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